求める人物像 IDEAL CANDIDATE
積極性
―自ら考え、部門を越えた課題についても“自分ごと” として向き合う姿勢
「やってみたい！」こそ、最大の原動力です。現場で感じた課題や可能性を自ら掘り起こし、失敗を恐れずに、一緒に新しい挑戦を形にしていきましょう。
協調性
―現場スタッフと共に“世界一愛されるタワー”をつくる、“つなぐ力”
東京スカイツリーの運営には、当社社員だけでなく、協力会社を含め、多くの人が携わっています。一人で完結する仕事は一つもありません。また、難しい挑戦ほど多くの知恵と力の結集が必要です。そのためには、お互いを理解し、強みを最大限にかけ合わせて、同じ方向に向かって進んでいけるチームワークが必要です。
実行力
―考えるだけでなく“やり切る”責任感
アイデアを語るだけでは、価値は生まれません。実行して初めてお客様のもとに届きます。その途上にある数々の困難を乗り越える力こそ本物の実力です。
明るさ
―多くの人と関わる環境で、周囲に与える
“安心感”と“前向きさ”
前例のない挑戦の道のりは、決して楽しいことばかりではありません。苦しいときほどポジティブに、そして冷静に物事を俯瞰し前進していける明るさがチームを支え、会社全体が成長し、お客様にさらなるサービスを提供していけるのです。
募集要項
| 募集職種 |
総合職 ※文系・理系問わず、ジョブローテーションにより複数部門の業務をご経験いただきます。 ※雇用形態：正社員（期間の定めなし、試用期間3か月） |
|---|---|
| 募集対象 |
2027年3月に四年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方 全学部全学科対象、建築・機械・電気・情報系学科の方も募集しています。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募方法 |
マイナビより、エントリーをお願いします。 エントリーいただいた方へ、順次今後のご案内をいたします。 |
| 初任給 | 235,000円 ※2025年度実績 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、年末年始勤務手当、時間外勤務手当、深夜割増、休日出務手当 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日休暇 |
休日／年間120日 休暇／年次有給休暇、時間休暇（※年次有給休暇とは別に12H/年付与） 各種慶弔休暇（結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇等、リフレッシュ休暇等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 | 本社（東京都墨田区押上）※東京スカイツリータウン内での勤務となります。 |
| 勤務時間 |
7:00～23:30の間で実働8時間（休憩60分） ※勤務時間帯はシフトにより決定 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※展望台の営業時間に合わせて、変更となる可能性あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（別フロアに喫煙専用室を設置） |
